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【动态】在孤独中寻找长期主义的红利

2021-02-11

 

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2021年2月11日,除夕当天,卫邦科技董事长刘葆春做了题为“在孤独中寻找长期主义的红利”的新年致辞 ,他在最后一段写道:今日卫邦不再是孤独的潜行者,而是长期主义的受益者,是所有理想和情怀落地者的伙伴.......

 

     致辞全文: 

 


 


一个因疫情贯穿始终而充满不确定的2020终于过去了,世界的政治经济业态在疫情之下,发生了诸多不可逆转的深刻变化,特别是对企业的发展尤其影响至深,一些商业巨头因为百年不遇的疫情而轰然倒下,但同时也因为疫情促使一些新技术得以应用和推广,从而滋生了新的经济体。也许,这是一个最好的时代——因为充满了各种变革的可能性;这也可能是一个最坏的时代——世界因发展不均衡导致了逆全球化和贸易保护主义,任何一个国家都不能独善其身。

 

在即将到来的后疫情时期,我们如何在动荡的年代做不动荡的自己,格局、愿景、耐性,让我们记忆历史,见证未来。

 

2020年是卫邦科技自创业以来迈过的第十一个年头,疫情或许对行业产生了短暂的阻碍,就长远来看却极大地加速了医疗无人系统的发展,医疗机器人更是成为投资的热点,只是当风口出现时,你的企业和产品真的是准备好了长情地拥抱新世界,还是只充当那头在风口飞起来的——猪?

 

2020年还有一件令国人印象深刻的大事——美国全面断供华为高端芯片。中国在高端制造业缺乏核心技术的短板,终于在本次事件中凸显出来,华为已经足够优秀,但它不可能涉足所有产业链环节,高端核心技术协同创新能力的缺失才是中国真正的问题所在,而我们不禁要问这些现象背后存在的深层次原因究竟是什么?

 

中国经济经过四十年发展取得了巨大成就,特别是伴随互联网的普及和应用,中国拥有了像阿里和腾讯这样的世界级互联网企业。在资本的推动下,在诸多领域也都诞生了行业巨头。但在繁华的表象下面,这些企业的产品大多源于模仿和简单复制,投机和赚快钱充斥整个经济领域,真正具有核心技术和高附加值的产品乏善可陈。一个有趣的对比反映了中美两国竞争力的差异:中国市值最高的四家上市企业全部是消费型企业,美国的四家公司则都是科技巨头。不难看出,在源头性创新和科技原创能力上,中美的差距不是在缩小,而是在拉大。尤其在高端制造方面,中国仍然缺乏科学系统的支撑,更是没有对应的文化和产业氛围。

 

在主流资本眼里,卫邦的存在就是一个异类——他们惯于以世界先进发达国家产品对标的参照物居然没有找到,这让他们极大地怀疑这个行业存在的合理性和发展前景,因为在中国真正有规模的产业大都在国外有对标的公司——特斯拉是电动车的标杆,达芬奇是手术机器人的标杆,因为有谷歌,所以有百度。发达国家这些产业的引领和成功,激发了我们无数企业和资本的投入,目标也就是进口替代和模仿的自主,难怪创业前辈段永平曾经喊出“敢为天下后”的著名口号,也有了在智能手机的架构完全被承认后的小米“性价比”模式的出炉,除了规模以外我看不到在高端制造业的根本上有什么创新,这就是我们习惯了跟随文化基因使然的结果。只是,现在有了这样一个迷趣的现象发生了,这就是各位就职的卫邦科技。在充满高度不确定的静配机器人领域,它已经特立独行中走了快12年,居然还信心满满地活着,也许这就是故事的悬疑之处,答案正在由你们慢慢揭开,因为你们就是践行者,也必然会是见证者。

 

创新常常是偶然的,它属于私人行为,因此它具有孤独的特征。如果没有趋势,技术,用户习惯,人文环境等多因素的同时作用,一个伟大的创新常常会被轻易忽略和抛弃。创新也是漫长的结果,从100年前特斯拉提出电动车概念到如今成为商品,经历了岁月的洗礼和市场的反复确认。都说长期主义可以产生奇迹,但放到实践中却总是极少数人的专利。近12年的坚持背后我们究竟得到了什么呢?如果你是所谓的互联网思维和习惯套路化,那么你的收获可能非常有限。在我看来,这样的长期主义因为稀有而弥足珍贵,事物的发展也正在逐步印证这样的逻辑:做正确的事比把事情做正确更为重要,它的价值和红利可能会晚点体现,但绝不会凭空消失。

 

2021年的伊始,我们迎来了也许是12年来最好的一个春天,所有市场的信息都预示一个新时代的到来,我们在十几年前埋下的那粒种子正在破土而出,那是我们独立和孤独潜行的结果,它带有强烈的设计性思维特征,我确认我们做了正确的事情。这也让我们感知到,在产业的环节中,其实也有那么一些与我们一样怀揣梦想,只待时机的实干家,这真的令人倍感兴奋和充满希望。

 

然而,做好第一步虽然至关重要,而要迈过产业化的沟壑却更是困难重重,好在我们真正理解了长期主义耐性对产品和品牌的重要性,我们再次战胜了人性的弱点和摆脱了资本的纠缠,拥有了从未有过的战略定力。我非常欣慰卫邦以80/90后为主的中层管理者,你们在长期主义的熏陶下已经渐入佳境,注重细节且坚持不懈已经成为集体的共识,我在今年参加的每一个述职会都会感受到新的立意和感悟,那些快速成长的各部门员工,你们既是卫邦文化的播种机,也是卫邦品牌的传播者,更是卫邦最核心的竞争力,还是我们在资本市场估值的根本。

 

当喧嚣过去,我们从时间的隧道中款款走来,今日卫邦不再是孤独的潜行者,而是长期主义的受益者,是所有理想和情怀落地者的伙伴。在中国农历牛年到来之际,我代表卫邦科技全体员工致谢各位股东——你们才是为中国创造坚守的价值投资者,致谢所有长期与卫邦协同,努力提高质量水平的上下游合作伙伴及市场合作伙伴们——你们是卫邦质量坚守坚实的支持者,谢谢你们!此刻的我们,正在共同践行三个伟大的转变,牛年已至,让我们一起借此良兆开创历史,见证辉煌,拥抱未来。

 

祝各位新年快乐!

 

深圳市卫邦科技有限公司


董事长 刘葆春


2021年2月 11日

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