2024年9月，卫邦科技在深圳召开了为期两天的2024年度管理扩大会议。
深圳公司、各子公司和异地的管理人员，以及其他由部门推荐参与此次会议的卫邦同事们齐聚深圳，围绕着本次会议主题“文化中的管理，管理中的文化”，进行了一次务实、坦诚的年度“管理大盘点”。
本次会议中，新晋管理者在他们的分享中，带领参会人员重新温习了卫邦管理人员的纲领性指导文件《关于从技术人员到管理者的角色转换和综合能力要求》中的一些基础要求。并结合要求，总结了一年来的角色和认知转换情况。
带着大家重温其中重点内容
1. 要走出对管理和管理者的以下认识误区：
“爽”：钱多、有资源可用，有一手信息，有好处，有人帮我干活、成绩却是我的……
“有权力”：安排工作的权力、薪水调整的权利、资源分配的权力……
“有地位”：有Title，有面子……
2. 由优秀员工进入管理者角色，应该要进行的角色转换：
（ 1）承担的责任不同：个人做好不再是好，整体做好才应该是合格的管理者目标。
（2）从“要我做”到“我要做”：从被动执行者，变为有系统性规划能力的推动者。
（3）利他：管理是利他，是考虑更多人的利益，是为别人着想，甚至是将自己的个人利益放在其他人员之后，团队利益之后。
（4）“苦逼”：保持时刻在线的工作状态，这种状态不分时间、不分地点、不分场合，从规划到落地的亲力亲为，从单线作战到多线面对，会非常“不爽”。
（5）敢于面对“矛盾”：敢于指出问题和缺点，敢于因为坚持原则而面对各种形式的“矛盾”。
（6）能承受更大的心理压力：要有承担工作目标达成到工作质量保障、不断突破和提升、面对人员管理挑战等方面的心理压力。
（7）要拓展思维的广度：成为管理者后，才知道做一件事、一个决定，需要考虑各种因素，但很多时候又不能面面俱到，需要进行取舍。因此，管理者思维，首先需要拓展思维的广度，即：提升思维的系统性。
（8）要拓展思维的深度：思维的广度是为了看到事务的关联性；而深度，是透过现象看本质，探及事务的底层原理和逻辑，越接近本质，就越不会被表象所干扰和影响，才能拥有管理的定力。
（9）要培养把问题转化为办法的能力：困难和问题是贯穿一件事的始终，其贯穿于企业发展的各个阶段与环节。真正的管理者，应该是面对问题时，在不违背公司原则的前提下找到解决办法的角色，这是管理者每天必须面对的、且必须要做的事情；抱怨问题，那是“年轻人”的状态，是“执行者”的状态，不是管理者应该有的状态。
本次会议中，文化大盘点环节是最大的亮点
卫邦从成立初始，就是一家比较另类的公司——产品不跟风，宣传不跟风，人员选择和培养不跟风......。总是在努力坚持自己愿意坚守的一些东西，这样的另类可能就是卫邦的文化。
显然，真正的企业文化更多是看不见，摸不着的，是工作中的体验和感受。本次会议设置了文化大盘点环节，考察参会人员对公司文化的理解、感知与共鸣程度。该环节在议程中设置为“互动游戏”，参会人员均是即兴发挥，未做提前准备，在形式上亦未设限制；尽管如此，参会人员的参与度和他们贡献出来的文化“金句”也是大大超出了预期。
“一群普通的人志存高远长期坚持脚踏实地”
“不要把合格当优秀，不要把不正常当正常”
“成就客户就是成就自己”
“以专业赢得尊重”
“现在的慢是为了以后的快”
“管理无小事，管理都是小事”
“注重过程大于结果，过程远远比结果更重要”
“以个人之小，顾全局之大”
“创新的路上敢于试错，拒绝拿来主义”
“要有质疑的精神，有担当的气质”
“没有标准答案，只有自我要求，质量标准在自己心中”
“坚持饥渴之心，长期学习”
......
图源：卫邦科技
本次会议，最触动人心部分的是案例分析环节
数十个来自我们实际工作中关于“管理事故”、“管理差错”、“管理形式”和“管理与文化不符”的精彩而典型案例，直击各位参会人员的内心。而设置这个环节的初衷，也正是希望以这些案例帮助“当事者”成长的同时，能警醒其他人，还能对公司文化的建设起到积极的促进作用。当然，“直面问题”也是公司文化重要的组成部分。
本次管理会议的高度是著名的管理学培训老师杨磊老师带来的。他为参会人员讲授了《打造你独特的领导力》课程。本次课程中，他从管理者的自我要求、管理者针对不同人员需求的管理要求、管理者应该具备的基本领导力等维度，为参会人员带来了管理理论知识的精彩一课。
管理，从来不是一个好干的活，更加不是静态的理论，管理更多是实践，是办法；管理需要持续地根据公司发展和人员需求的变化进行动态调整。而作为一家开创行业，并愿意在专业领域深耕，以技术创新和技术服务立足的公司来说，管理更加具有挑战性。
文化，则是一家公司的灵魂和根本所在，看似无形，但往往就决定了一家公司的生死存亡。卫邦15年的坚持，坚持正确的路，坚持正确的做事原则，坚持正确的标准，迎来了越来越好的时代。我们更加需要坚持和坚守自己的文化，不让我们的文化失传、变味，这也是管理的关键。
图源：卫邦科技
接下来，卫邦的“长征”还要继续，我们还要继续“苦中求乐”。
会议最后，以大家齐诵《长征》结束：
红军不怕远征难，万水千山只等闲。
五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸。
金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒。
更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。
图源：卫邦科技
END
